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人才理念：人才是企业的重要资源，是企业发展的根本。
用人方式：善于用人、用对人、用好人、留住人、培养人。
用人原则：用人之长，避人之短，活用偏才，重视全才。
用人制度：竞争上岗制度。
考核评价：个人综合素质=学识+能力+业绩+公论。
要求自己：以人为本，创新无限。
我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己，与公司共奋斗、同成长。
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